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12月11日，公司机动工程部、党群工作部/人力资源部联合主办的首届设备专业团体技能对抗赛圆满收官，各基层生产单位6支代表队、18名选手参加比赛。

本次竞赛覆盖在岗设备员、专业后备人才及班组设备人员。理论笔试围绕日常设备管理实务，细致检验选手的理论基础与分析能力。实操比武围绕机泵拆装、盲板安装、球阀安装等任务展开实战较量，评委组从流程、安全、质量、效率等多维度进行考评，老员工现场“传帮带”，浓厚的学习与实践氛围贯穿始终。知识抢答涵盖动静设备、完整性管理、工程计划等多方面内容，充分考验选手的理论联系实际与临场应变能力。

公司总经理龙起龙在讲话中指出，本次竞赛是一次“传帮带”的生动实践，也是一堂紧贴实战的技能提升课，更是公司“以赛代训”人才培养机制的真实落地。竞赛不仅让每位选手清晰看到自己优势和不足，真正实现在竞赛中学习、在比拼中提升，也反映出大家专业基础知识仍有提升空间——专业基础知识欠缺，根基不牢。竞赛是为了检验大家真实技能水平，带动整个设备团队向更精、更专、更强的目标迈进。龙起龙强调，设备是石化行业安全生产的“心脏”，设备员就是守护“心脏”的“卫士”，我们必须锻造一支强责任、懂技术、能实操、善维护的专业队伍。希望各参赛选手把赛场上展现的严谨作风和专注的拼博精神带入日常工作中，不断提升设备专业的设备保障能力，树牢公司设备管理的根基，为生产保驾护航。

公司党委书记辜嘉杰现场宣布比赛成绩及获奖名单。经过三个环节的激烈比拼，液态烃分离厂荣获一等奖，湛江澳门威尼克斯人获二等奖，聚丙烯厂获三等奖；乙醇胺厂、东油公司、特种白油厂获组织奖。

公司副总经理刘一辉在赛事点评中，既肯定了选手在理论、实操及竞答环节的突出表现，也客观指出了存在的问题，如部分人员理论基础不够牢固、实操中“重速度轻质量”、细节处理不到位等。他希望全体设备人员以赛促学、以学促干，把不足转化为前进动力，不断提升专业能力。

本次对抗赛既是对设备专业队伍技能水平的一次全面检阅，更是公司推进设备人才队伍建设的新起点。